S.S.T

Saiba como criar um ambiente de trabalho saudável

Todos os empreendedores já ouviram falar sobre segurança do trabalho, mas você sabe como funciona? Quando você deve implantar em sua empresa? Como implementar? Fique atento aos detalhes, porque mesmo os pequenos empresários precisam de um respaldo nesta área para que, no futuro, não sofram
com ações.

A segurança no trabalho é um fator muito importante a ser tratados quando se toma a decisão de abrir um negócio próprio, visto que acidentes trabalhistas estão cada vez mais presentes na rotina das micro e pequenas empresas, pois por serem de porte pequeno, muitas vezes, os empresários acreditam que não há necessidade de investir nesta área.

“Embora não exista nenhuma regra que obrigue o microempresário a ter um SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é importante que o dono da companhia invista no bem-estar do colaborador, para que futuramente ele não tenha nenhum problema,”
O material ergonômico é um dos itens mais importantes para o bem-estar de seu colaborador, portanto, invista nele. Por exemplo, no caso de um escritório, compre cadeiras confortáveis e mesas ergonômicas, que possuam regulagem de altura e encosto, para que a pessoa que for utilizá-las possa ajustar de acordo com a sua estatura. Já em empresas que o funcionário é submetido ao carregamento de cargas manuais é necessário que o empresário lhe proporcione um treinamento específico para este transporte. O mesmo acontece quando o carregamento é realizado com máquinas.

Outro fator importante e geralmente bem aceito pelos funcionários é a ginástica laboral. A prática é fundamental, principalmente nos casos em que a pessoa passa muito tempo em uma determinada posição ou fazendo o mesmo movimento. “O exercício deve ser realizado duas vezes ao dia, pela manhã, antes de iniciar o trabalho ou logo no início e a tarde antes de ir embora. Esta prática visa reduzir a incidência de doenças ocupacionais e lesões por esforços repetitivos”.
Para adotar o serviço adequado para sua empresa é necessário que o empregador averigue em qual risco a companhia se enquadra e em qual segmento ela faz parte, para isso você pode procurar empresas especializadas em segurança do trabalho. “O empresário que deseja investir pouco neste departamento, pode optar por consultoria de um profissional em sua região de atuação .

Com essa integração os proprietários das empresas ganham por propiciarem aos seus funcionários um ambiente de trabalho confortável e próprio para a execução de suas atividades, evitando perdas de vidas, mutilações, incapacidades para o trabalho, afastamentos e principalmente, pelo menos para eles, demandas jurídicas, o que acarreta grandes perdas financeiras.