quinta-feira, 13 de julho de 2023

Citação

 As citações devem ser inseridas no texto do trabalho acadêmico de acordo com as normas da ABNT.

Citações diretas


Citação direta curta: até três linhas, deve ser inserida no texto do trabalho acadêmico entre aspas duplas e seguida da indicação de autor, ano e página, conforme o exemplo a seguir:


“A violência é um fenômeno complexo que pode ser causado por diversos fatores, como pobreza, desigualdade social e falta de educação” (PEREIRA, 2019, p. 10).


Citação direta longa: mais de três linhas, deve ser inserida no texto do trabalho acadêmico em parágrafo próprio, recuada da margem esquerda em 4 cm, com fonte menor (10 pontos) e espaçamento simples, conforme o exemplo a seguir:


A violência é um fenômeno complexo que pode ser causado por diversos fatores, como pobreza, desigualdade social e falta de educação. Segundo Pereira (2019, p. 10), “a violência é um problema que afeta a todos, independentemente da idade, sexo, raça ou classe social. Ela pode causar danos físicos, psicológicos e sociais, e pode levar à morte”.


Citações indiretas


Citação indireta: são as citações que não reproduzem as palavras do autor original, mas apenas o seu conteúdo. Devem ser inseridas no texto do trabalho acadêmico com indicação de autor, ano e página, conforme o exemplo a seguir:


Pereira (2019) afirma que a violência é um problema complexo que pode ser causado por diversos fatores.


Citações de citação


Citação de citação: são as citações que são feitas de uma obra que não foi lida diretamente pelo autor do trabalho acadêmico, mas que foi citada por outro autor. Devem ser indicadas no texto do trabalho acadêmico com a expressão “apud” seguida do nome do autor da obra original, do ano e da página, conforme o exemplo a seguir:


De acordo com Pereira (2019, apud SILVA, 2018, p. 10), “a violência é um problema que afeta a todos, independentemente da idade, sexo, raça ou classe social”.


Ao fazer citações em seu trabalho acadêmico, é importante seguir as normas da ABNT para garantir a qualidade e a credibilidade do seu trabalho.

Nenhum comentário:

Postar um comentário